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群策群力,团结一致          做好自己,相信团队

勇往直前,同舟共济
日期:2009-10-29   来自:本站原创


      第一次了解“户外拓展培训”时,立刻就让我想到了湖南电视台的“勇往直前”,所以想当然的认为就是做些挑战自己的培训吧。可当我参加了“户外拓展训练”时,“红螺湖鸟岛”,“百泉山”——这两个给我留下许多回忆的地方,那些像“背摔”、“穿电网”、“挑战高空”、“同舟共济”等野外游戏仍是历历在目。每次游戏后的“分享”,更是能很好的结合我们自己的工作和生活,感悟到在当今的社会中,如何建立发展型的人际关系,也领悟到在市场竞争中立于不败的团队法则是什么!

      社会是由人组成的,人与人的相处之道,是我们从小就开始认知的,可是当我们身处这个生活节奏在不断加快的城市中,当这个社会对我们工作能力的要求越来越高时,人们对自己的能力的要求会提高,对他人的能力要求可能会更高,这也是导致人与人的关系越来越冷漠的原因吧。其实如果我们能换位思考一下的话,是不是更能理解别人,宽容别人呢?也许在这份理解下,做起事来能起到事半功倍的效果呢!想想我们刚开始玩“打苍蝇’”的游戏时,如我们能站在出题人的角度上看问题,其实答案就在我们面前。往往在我们工作时,忙碌的气氛让我们要求别人做好不要给自己填麻烦,却不能想想自己也曾给他人制造过麻烦。做好自己,即使我们在团队中只是一个小小的螺丝扣,只要能扣紧螺丝,就是完成了我们自己的使命。对自己要求多一点,对别人要求少一点,我想这样才能在其乐融融的氛围中完成一天忙碌的工作。

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      在团队中,光是理解,宽容别人是不够的。信任他们,同时给予鼓励和赞许,肯定别人,我们才能被别人肯定。就像在“背摔”的游戏中,当我还是很紧张的站在上面说“准备好了吗?”下面立刻回答“来吧!请相信我们。”一颗悬着的心一下子放了下来,在现实工作生活中,当你对别人持怀疑的态度时,那么别人也同样不会信任你。信任是双方的,当你能向“铁板”一样倒下来的时候,相信团队能接住你,那么他们一定会稳稳的把你接住,被别人拥在怀里的感觉,被别人信任的感觉就是这样。或像是在“盲人与哑人”的游戏中,无论我们扮演怎样的角色,我们都是在信任别人和被别人信任着。只要相互信任,才能完成团队的目标。

      在工作中,我们是以企业团队的模式存在于不可避免的竞争中的,激烈的竞争总是让人感觉它的残酷性。在玩“同舟共济”的游戏中,当队长接受惩罚的时候,爬不起来的时候,汗一滴一滴的留下来的时候,让我明白了许多,如果自己不够努力,那么就会成为团队的包袱。如果我们不能做为动力,就将失去作为其中一员的意义。在团队中,我们需要一个核心,然后围绕核心,制定计划,做好统筹安排,这样才能更高,更快,更好的完成目标。像是在“穿电网”做“七巧板”的游戏中,先了解其游戏规则,再去认真地完成每一步骤,那“30分钟”就不在是一个不可能完成的任务了。如果自己不能站出来做那个核心,那么就请做一个聆听者,不要盲目地采取行动,在团队里我们需要的是协作精神。也请将自己的资源拿来与团队共享,那么“1+1”就不在是等于2了。

      我们的口号:“选择法高,选择专业。”作为一个法高人,我想我有理由相信我们“能!”而我作为一个财务人员,我想我将继续以“一丝不苟”的态度来完成新的挑战!


                                                                                                                                                                        张敏
                                                                                                                                                                        2009年9月25日



[本日志由 admin 于 2009-12-02 05:05 PM 编辑]

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